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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 王聪聪）日前推出的《2023企业校园招聘白皮书》显示，互联网和制造业成为受访2023届毕业生求职热门行业，硕士生比本科生更多流向制造业、金融业、生物医疗。

该报告由HR Saas厂商Moka联合校园招聘平台牛客对全国648家企业1821名2023届毕业生进行调研而成，旨在探讨AGI时代下的校园招聘趋势和青年的就业需求。

报告显示，受访本科生相比硕士生更倾向考公考编。学生意向就业城市主要为一线城市和新一线城市，TOP10城市为北京、深圳、上海、广州、杭州、南京、成都、西安、合肥、武汉。

在求职渠道方面，学校渠道、校招垂直平台、企业官方渠道成为主要的求职渠道，硕士生在学校渠道、校招垂直渠道、熟人分享渠道的应用趋势更明显。

报告显示，40.9％的23届学生投递30家企业以上，硕士生比本科生投递30家以上占比高出约6个百分点，海投趋势更强。

薪酬福利、行业前景、企业规模为受访学生Offer决策的TOP3因素。具体来看，硕士生相比本科生更重视薪酬福利、行业前景、企业规模、加班强度和企业文化，本科生比硕士生更看重工作内容和发展空间。

调查还发现，越来越多的企业意识到，从多个维度拓展校园招聘渠道与方式，对于提高招聘效率有非常显著的提升，尤其在加强与校园链接的方式中，企业能更精准与批量式地获取更为优质校园人才，提高人才获取量。

企业开始重视提升HR、面试官、候选人、管理者等全角色在校招全流程中的体验，实现抢占人才，落地人才战略。比如小米在发出校招面试邀约时，支持候选人像电影院选座一样自主预约面试时间，这一举动降低了HR的沟通成本。

来源：中国青年报客户端